Servizi [DA CONFERMARE CON LE CLASSI DI LICENZA]
Aziende
Investigazioni aziendali
Un'azienda ha diritto a difendere il proprio patrimonio, i propri dati e la propria reputazione. Lo facciamo nel rispetto dello Statuto dei lavoratori e della privacy.
Situazioni tipiche
Assenteismo e falsa malattia
Verifiche esterne sull'attività svolta durante assenze sospette, nei limiti della legge.
Dipendenti infedeli e concorrenza sleale
Accertamenti su sviamento di clientela, attività in concorrenza e uso improprio di informazioni.
Indagini pre-assuntive
Verifiche sulle referenze professionali nei limiti dell'art. 8 dello Statuto dei lavoratori.
Ammanchi e differenze inventariali
Analisi delle perdite nel commercio e individuazione delle cause.
Bonifiche ambientali e telefoniche
Ricerca di dispositivi di ascolto in uffici, sale riunioni e veicoli aziendali.
Tutela di marchi e contraffazione
Individuazione di canali di vendita di prodotti contraffatti o non autorizzati.
Come interveniamo
- 1Incontro con la direzione o con il legale dell'azienda.
- 2Verifica della liceità e della proporzionalità dell'indagine.
- 3Piano di lavoro con tempi, attività e costi scritti.
- 4Coordinamento con il consulente del lavoro o l'avvocato.
Cosa riceve alla fine
- Relazione utilizzabile in un procedimento disciplinare o in giudizio.
- Documentazione fotografica e video con date e orari.
- Indicazioni pratiche per ridurre il rischio in futuro.
Domande frequenti
Possiamo controllare un dipendente in malattia?
Si possono verificare comportamenti esterni incompatibili con la malattia, senza invadere la sfera privata. Ogni caso va valutato prima.
Le indagini violano lo Statuto dei lavoratori?
No, se riguardano illeciti e non l'esatto adempimento della prestazione. Per questo la valutazione iniziale è essenziale.
Fate bonifiche anche fuori Roma?
L'ambito territoriale dipende dalla licenza: [AMBITO TERRITORIALE DELLA LICENZA].
Ne parliamo con calma, in riservatezza.
Il primo colloquio serve a capire se e come possiamo aiutarLa.